上海工作最低工资2590包括社保吗?
上海最低工资2590不包括社保。
按照上海市的规定，最低工资保障是不包含社保费个人缴纳部分的，实际到手的2590，就已经在在扣缴完社保以后的实际到手工资了。
上海社保缴纳标准为：
(1)职工：职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.40元。
(2)而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——956元，医疗保险的9.5%——567.7元，失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，生育保险的1%——59.8元，还有残保金89.7元。
社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会的物质帮助。
社会保障制度包括哪些方面?
社会保障制度(social security system)是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。
