职工养老保险退休金是如何计算的?
职工养老保险退休金的计算方法是月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，此外，有的人还可以领取过渡性养老金：
1.基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(比如55岁退休的，计发月数为170;60岁退休的，计发月数为139);
3.过渡性养老金，计算方式为指数化月平均缴费工资*享受比例，其中：
指数化月平均缴费工资为平均缴费指数*退休时上年度本市在岗职工月平均工资;
平均缴费指数就是将员工从参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数;
每月缴费指数则为员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
而拥有过渡性养老金的人一般包括：
1.建立个人养老金制度之前，已经参加工作的人，拥有过渡性养老金;
2.2014年(一般是2014年10月1日，但各地可能不一样，具体以当地规定为准)之前参加工作，却在2014年之后退休的机关单位工作人员，拥有过渡性养老金。
举例说明：
赵先生在建立个人养老金制度之后参加了职工养老保险，缴费基数为4000元，缴费指数为0.6，按照最低缴费基数进行缴费。而赵先生所在地的在岗平均工资为6667元，个人累计缴费15年，没有过渡性养老金，那么赵先生60岁退休时：
基础养老金：(6667+6667×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=800元;
个人账户养老金：(4000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139=414元;
因此，赵先生60岁退休时可以领取的月养老金为：800+414=1214元。
基础养老金最简单的计算方法?
1.如何计算基本养老金?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
2.养老保险缴费年限是什么?
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是参加职工基本养老保险后，按月实际缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限是当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》之前按国家原规定计算的连续工龄。
3.养老保险缴费指数是什么?
缴费指数分为视同缴费指数和实际缴费指数。视同缴费指数对应于视同缴费年限期间的缴费水平;实际缴费指数对应于实际缴费期间的缴费水平。缴费指数越高表示缴费水平越高。
