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男性产假多少天2022规定?产假期间工资计算方式是怎样的?

时间:2022-06-24 16:13:17       来源:产业经济网

男性产假多少天2022规定?我国关于男的产假多少天2022年的标准是什么?

男士是没有产假的,可以享受陪产假。

根据各个地区的相关规定,享受陪产假的天数也有所不同。湖北省规定陪产假为10天;江苏省和北京市规定陪产假为15天;四川省和湖南省规定陪产假为20天。

产假期间工资计算方式?

1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资;

2、若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;

3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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